HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
ValuePenguin società ha sostenuto
ValuePenguin Culture Company
ValuePenguin Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 79 Madison Avenue Suite 622
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- valuepenguin.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Delivering readers information driven by data, analysis, and expert interviews.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jonathan Wu
CEO / President
Jonathan Wu serve come CEO / President di ValuePenguin.
Matthew Pflueger
Chief Technology Officer
Matthew Pflueger serves as the Chief Technology Officer for ValuePenguin. Matthew started at ValuePenguin in July of 2015. Matthew is based in the Greater New York City Area.
Duckju Kang
SVP
Duckju Kang serves as the SVP for ValuePenguin. Duckju started at ValuePenguin in June of 2016. Duckju is based in the Greater New York City Area.
Julia Wang
Vice President, Content
Julia Wang serves as the Vice President, Content of ValuePenguin. Julia currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lauren Slutsky
Head of Talent/HR
Lauren Slutsky serves as the Head of Talent/HR of ValuePenguin. Lauren started at ValuePenguin in August of 2017. Lauren currently resides in the Greater New York City Area.
ValuePenguin Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Small, startup with a lot of flexibility to try new things.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
More flexibility for telecommuting.
Let ValuePenguin sa che si desidera lavorare lì
Dici ValuePenguin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ValuePenguin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ValuePenguin
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ValuePenguin
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a ValuePenguin?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×