Versace Cultura de la Empresa

127 empleados en Versace han revisado Versace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 127 Versace empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Versace están generalmente satisfechos con su remuneración total en Versace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 127 Participantes califican su remuneración en Versace con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Versace no están muy satisfechos con su equipo. 127 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Versace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Versace creen que el ambiente en Versace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Versace es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Versace trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Versace están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 127 empleados que participaron creen que su vista futura en Versace es positivo.