Versace Culture d’entreprise

127 des employés de chez Versace ont examiné Versace dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 127 Versace donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Versace sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Versace , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Versace ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 127 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Versace sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Versacecroient que l'environement chez Versace est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Versace est confortablement rapide . Envirion 46% des employés chez Versace travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Versace sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.