The new CEO is listening and making changes that support all and not just the upper management
Revisión Publicado hace 4 años
Ability to work from home
Revisión Publicado hace 4 años
My Success with members and manager direction
Revisión Publicado hace 4 años
This is not a diverse company.
Revisión Publicado hace 5 años
How Caring about the members the front liners are, not the company, they care about money
Revisión Publicado hace 5 años
People, and you are treated like a person.
Revisión Publicado hace 7 años
The people I work with.
Revisión Publicado hace 9 años
Valuing employees, not being so cheap.
Revisión Publicado hace 3 años
recognize contributions of service providers, compensation for job well done
Revisión Publicado hace 4 años
Stop the fake niceness Stop having all day meetings leaving employees to before hours, after hours and on weekends Be direct with what is needed instead of going the route of fake niceness
Revisión Publicado hace 5 años
WW needs to get better managers who don’t have such bad tempers.
Revisión Publicado hace 8 años
Zero recognition for top performers.
Revisión Publicado hace 9 años