Customers come first. Managers allow life to happen and allow you as an individual to act or react accordingly
Revisión Publicado hace 3 años
I love working remotely and I like that our team supports one another. The experience depends on the supervisor and I got extremely lucky. Some don't help you at all and micromanage
Revisión Publicado hace 3 años
Customers are appreciative for service
Revisión Publicado hace 4 años
We are able to work remote and i absolutely love it! Our team stays connected and meets weekly for updates.
Revisión Publicado hace 4 años
Work at home and that's it
Revisión Publicado hace 4 años
Working remotely is the only perk
Revisión Publicado hace 4 años
People listen! Any input you give is truly taken into consideration by management. It may not come to pass as policy but your voice is heard.
Revisión Publicado hace 4 años
This position is flexible. It offers family time.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Effective team collaboration leads to building relationships across departments and creating friendships.
Revisión Publicado hace 5 años
teamwork and support from others
Revisión Publicado hace 5 años
I like most of the folks I work with
Revisión Publicado hace 5 años
We are all a family at this office, and as such, we treat each other with respect.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
working together with my co-workers and chance to learn a lot
Revisión Publicado hace 6 años
Everyone has a positive attitude and looks forward to completing challenges
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
only a handful of people still report to my office that can house 500
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
We do have freedom to make our schedules.
Revisión Publicado hace 8 años
Clean but broken down old building
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
The teams work well together.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Better leadership by upper management. Systems are subpar.
Revisión Publicado hace 2 años
Stop punishing and firing employees over minor infractions. If you do that, you might retain more employees and not have to work your current ones into the grave...sometimes literally.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Actually listen to employee feedback.
Revisión Publicado hace 4 años
Something that would slow the hemorrhage of employees leaving Windstream
Revisión Publicado hace 5 años
Change of leadership to those that reward employees and motivate
Revisión Publicado hace 6 años
We need more honesty from leadership. They need to listen to feedback without getting defensive or telling people to find another job if they don't like it.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
More openness and two-feeback with the field.
Revisión Publicado hace 8 años
put worth in your people
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Different management staff as well as different customers.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años