WIS International Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
That they give you time to learn and also inform you on your wrongs and what to do to become a better counter.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Always work together and help each other out to get the job done quickly and efficiently.
Revisión Publicado hace un año
Mr mike is a good leader
Revisión Publicado hace un año
We are more then co workers we are like family
Revisión Publicado hace un año
They were very professional..and business like
Revisión Publicado hace un año
Fair and honest with all employees
Revisión Publicado hace un año
I love it they are great team
Revisión Publicado hace 2 años
Available and on time and friendly
Revisión Publicado hace 2 años
I was the leadership yeam
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
New challenges on retail levels
Revisión Publicado hace 2 años
They are humble enough to ask questions when they don't know something. Our district manager is always on call for anything that arises. They are always willing to train on site to increase productivity, great rapport with the store management and create a welcoming culture. I look forward to work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Commitment to excellence and extremely fair
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
my boss always has an answer. if not he finds out with us and leads us in a respectful way
Revisión Publicado hace 3 años
Our A.M. is great. Our D.M. Is lazy and not helpful for ANYTHING besides making you want to commit suicide from the ignorance you'll put up with
Revisión Publicado hace 3 años
The people know what they're talking about.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
They seem to be very knowledgeable about several things
Revisión Publicado hace 3 años
They are for most part attentive and there for you
Revisión Publicado hace 3 años
It ok for the job
Revisión Publicado hace 3 años
Really nice people from what I've seen.
Revisión Publicado hace 3 años
Just like the pay and it's challenging
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They need to treat employess as human beings and they need to be fair and consistent with everyone, which they are not
Revisión Publicado hace 3 meses
Training your team when they first start.
Revisión Publicado hace 10 meses
Communication, fairness, oversight , upper management involvment
Revisión Publicado hace un año
Management needs to be aware
Revisión Publicado hace un año
Leadership need to be respectful, fair, show no favoritism, and not retaliate on employees by not scheduling them for jobs. Management also needs to decline employees who do not follow the rules , instead of gives them breaks because they are fast. Those employees laugh at our boss. Ridiculous.
Revisión Publicado hace un año
Almost everything. A response from anyone at the company is hard to get.
Revisión Publicado hace un año
Giving workers fair treatment im the work place
Revisión Publicado hace un año
they need to know how to lead have u ever heard the term to many chiefs not enough Indians
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
A lot they need better training
Revisión Publicado hace 2 años
They need to get better with communicating.
Revisión Publicado hace 2 años
Better communication to help the team
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
The treament of their employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Communication and respect tonits workers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Understanding fair pay for supervisors
Revisión Publicado hace 3 años
Listening, i am a low maintaiance employee
Revisión Publicado hace 3 años
Less favortisim and stop talking about other employees personal business
Revisión Publicado hace 3 años
Not lieing playing favorites, to Many family members of supervisors
Revisión Publicado hace 3 años
communication needs to be worked on
Revisión Publicado hace 3 años
Switch iut the DM in Palm Beach county. Shes the reason this district cant hold new hires.
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership team is inexperienced with the merge they just gave people jobs managing people that have no clue
Revisión Publicado hace un año