Our mission is to make hotel travel possible for all people. Wherever they go, Wyndham will be there to welcome them. Our owners play a critical role by putting this mission to work in real time, in hotels all over the world. leer más
Turnover would be far less in sales if there was a base salary.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great positive mindset, encouraging co-workers
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Need to pay their sales people a base salary
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Great co-workers, short work hours. Encouraged to be real / genuine.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I was happy that the hiring and interview process was quick and efficient.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Management should be more proactive when their sales people are struggling. More 1 on 1 support rather then always using group training.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Management was encouraging and seemed to genuinely care about their employees. However, executives keep lowering the sales commission structure and they don't even pay a base rate / salary. If you want to keep good employees, they need a reason to stay when tours are slow.
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