Company dying. Bloated and hubristic.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team is long formed. Knows each other well. Genuine affection.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They try to be transparent but there is a lot of bad news.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
When interviewers do a bad job for the candidates that is usually caught.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
High base comp, comparatively. Many elite tech company’s make their stock price a huge percentage of high comp
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
It needs to have an announced strategy that is executed against. We really don’t even have an identity, much less strateg
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The part I work in has no identity or strategy. It has been starved of resources and everyone is spread very thin, to the point of looming disaster. There is a lot of talk about building a healthier business, but no resourcing, strategy, or execution to accomplish it.
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