Zynga Employee Reviews
Out of 151 Zynga employee reviews, 86% were positive. The remaining 14% were constructive reviews with the goal of helping Zynga improve their work culture. The HR team, with 94% positive reviews, reports the best experience at Zynga compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 25% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
The most community driven workplace environment I've ever experienced.
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 5 años
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are focused on growth and long term gain
Revisión Publicado hace 5 años
Driven and transparent. Looks at factors such as diversity and helping the community.
Revisión Publicado hace 5 años
They are thoughtful and want to do what is best for the company and employees
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The leadership team has changed the game - they've built a competitive business that innovates while making sure the Zynga experience stays awesome!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Our leadership team is present and very transparent about our future and the decisions they are making to get us there! They genuinely care about their employees and our work life balance.
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communicating a clear vision for the company and a strategy for each location!
Revisión Publicado hace 8 años
They need to stop being arrogant people and appreciate what employees actually do for the company. Many of us work very hard to keep things moving and only see rewards for the squeaky wheels or those who feed the egos
Revisión Publicado hace 8 años
They need to compensate employees better in order to keep top people.
Revisión Publicado hace 8 años
Consistency in strategy and communication, HR Program strategy and communication.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Usually present for the all hands and no much else, too many managers with zero managing skills, managers are usually selected for years in the company but not actual experience managing teams.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Mix of base, bonus and stock
Revisión Publicado hace 5 años
The stocks are the best part
Revisión Publicado hace 5 años
Great benefits and growing equity!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
RSUs and competitive benefits package.
Revisión Publicado hace 8 años
Our amazing culinary team & free food!
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
reward for performance and put your personal feelings aside
Revisión Publicado hace 8 años
Low base salary compared to peers and fully vested on equity.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Real focus on delivery of value to business
Revisión Publicado hace 5 años
The mix of people and the level of ownership
Revisión Publicado hace 5 años
I get to work with smart people that I learn from with every interaction - they make me better!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
We have an energetic, hardworking team that is invested in each others' success.
Revisión Publicado hace 8 años
We all have different specialties we bring to the table, making us very well rounded.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Better vocal communication instead of everyday emails.
Revisión Publicado hace 2 años
Al lot of people with good intentions but not experience, most of the features are rushed and not well thought at all. Not too many people connecting the dots on the big picture.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
A real sense of caring
Revisión Publicado hace 5 años
Accountability, freedom to drive, sharing of knowledge
Revisión Publicado hace 5 años
We make games and that is fun!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
We generally have a positive, laid back culture where everyone is available to support a fellow team member.
Revisión Publicado hace 8 años
Everyone seems to be working for the same goals and supports each other to get there. We are all very passionate about what we're doing so I think that creates a very positive environment!
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
it has become EA. If you are not from EA, your days are numbered. Anyone who has an opinion that is different than the leaders, should pack your bags
Revisión Publicado hace 8 años
The studios are all different so each team and part of the business has its own vibe. Its great to have lots of different teams - but we could work harder on sharing between teams.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was quick and decisive
Revisión Publicado hace 5 años
Questions have direct bearing to what you do at work on daily basis
Revisión Publicado hace 5 años
The interviewers at Zynga gave me the opportunity to show them my best self.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
It was straight forward and logical
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
I appreciated being interviewed by several honest, kind, and professional team members. The recruiter was also accessible and great at keeping me informed of next steps.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Zynga yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The people I get to work with
Revisión Publicado hace 5 años
Building games for millions of users
Revisión Publicado hace 5 años
Having dogs at work keeps us energized and connected!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Great coworkers; doing work that I am passionate about; feeling welcome and making and impact.
Revisión Publicado hace 8 años
My team and the people throughout the company
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Nothing specific is going wrong, but of course things can always be improved.
Revisión Publicado hace 8 años
The company could be better at prioritizing. Also, when are we acting as one Zynga team/company/leadership group and when are we acting as individual studios with their own personality, goals and priorities.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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