2600Hz Culture d’entreprise

9 des employés de chez 2600Hz ont examiné 2600Hz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 2600Hz donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 2600Hz sont satisfaits de leur rémunération totale à 2600Hz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 2600Hz sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de 2600Hz sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 2600Hzcroient que l'environement chez 2600Hz est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 2600Hz est confortablement rapide . Environ 88% des employés chez 2600Hz travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de 2600Hz sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.