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2600Hz Empresa reivindicada

2600Hz is a Unified Communications VoIP platform for Small Businesses, Resellers and Enterprise clients consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 177

CEO: Darren Schreiber

2600Hz Cultura da Companhia

Cultura 2600Hz

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

2600Hz's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Equipe Executiva

Sentimento

A-

eNPS

A-

Felicidade

B+

CEO do 2600Hz

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Darren Schreiber

94 /100

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Veja todas as Perguntas e Respostas de 2600Hz

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em 2600Hz

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa 2600Hz

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

89%	Promoters
0%	Passives
11%	Detractors

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2600Hz Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia 2600Hz avaliaram 2600Hz de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 2600Hz colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em 2600Hz são felizes com sua recompensação em 2600Hz, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em 2600Hz são felizes com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em 2600Hz São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores em2600Hz acreditam que o ambiente em 2600Hz é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de 2600Hz é confortávelmente rápido. Entre 88% de colaboradores 2600Hz trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de 2600Hz são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia 2600Hz avaliaram 2600Hz de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 2600Hz colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em 2600Hz são felizes com sua recompensação em 2600Hz, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em 2600Hz são felizes com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em 2600Hz São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores em2600Hz acreditam que o ambiente em 2600Hz é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de 2600Hz é confortávelmente rápido. Entre 88% de colaboradores 2600Hz trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de 2600Hz são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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