UEI Culture d’entreprise

14 des employés de chez UEI ont examiné UEI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 UEI donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UEI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au UEI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UEI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de UEI sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de UEI croient que l'environement chez UEI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UEI est modéré . Environ 43% des employés chez UEI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de UEI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.