UEI Culture | Comparably
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
14
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
167

UEI Культура компании

UEI Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
UEI's Общая культура UEI имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор UEI

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера
Paul Arling UEI's CEO
Paul Arling
54 /100

Дайте UEI знать, что вы там работаете

Рассказать UEI о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит UEI возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в UEI?

Анонимно задайте сотрудникам UEI любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками UEI

Недавние вопросы и ответы

How hard is it to get promoted at UEI?

Вопрос для all employees из UEI

  • Depends on performance and deliverables

Посмотреть ответ и вопрос »

What are the most important soft skills to be successful at UEI?

Вопрос для all employees из UEI

  • Be a Team player, ability to context switch rapidly

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о UEI

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в UEI

Нижние
10%

UEI входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в UEI

Нижние
25%

UEI входит в Нижние 25% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера
-50
Индекс eNPS
10%Promoters
30%Passives
60%Detractors

Видео о культуре в UEI

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании UEI

14 сотрудников UEI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников UEI оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UEI преимущественно недовольны компенсацией в UEI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UEI преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UEI эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UEI верит, что рабочее окружение в UEI отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в UEI средний. Примерно 43% сотрудников UEI работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники UEI не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте UEI знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в UEI?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию