Adventist Health – Genuinely trusting, listening, caring about employees | Comparably

Adventist Health – Genuinely trusting, listening, caring about employees

Adventist Health System employees draw motivation and direction from five strongly held principles. These principles guide the manner in which we treat each other and those we serve. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
85
TOTAL
NOTATIONS
787

Genuinely trusting, listening, caring about employees

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Judgmental and afraid to ask questions because their fear of leadership.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Fair wage

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Do not be so strict. Stop micromanaging everything. Everything can't be controlled. Stop with mandatory flex days, it's insulting.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

I've had the worst experience. They look out for their own interests only and are very insensitive and have been condescending.

Other Employee Reviews for Adventist Health

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
×
Évaluez votre entreprise