CCS Culture d’entreprise

23 des employés de chez CCS ont examiné CCS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 CCS donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CCS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CCS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CCS sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CCS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CCScroient que l'environement chez CCS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CCS est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez CCS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CCS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.