Banfield Culture d’entreprise

29 des employés de chez Banfield ont examiné Banfield dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Banfield donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Banfield sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Banfield , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Banfield ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Banfield sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Banfield croient que l'environement chez Banfield est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Banfield est extrêmement rapide . Envirion 22% des employés chez Banfield travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Banfield sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.