SJM Culture d’entreprise

3 des employés de chez SJM ont examiné SJM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 SJM donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SJM sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SJM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SJM sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de SJM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SJM croient que l'environement chez SJM est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SJM est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez SJM travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SJM sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.