Competitors:

Caesars Entertainment

SJM

LIVE NOT JUST LONGER, BUT BETTER читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 122

СЕО: Stanley Ho Hung Sun

SJM Культура компании

SJM Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

SJM's Общая культура SJM имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Совещания

B+

Зарплата

B-

Преимущества и бенефиты

B-

Офисная культура

C+

Профессиональное развитие

Генеральный директор SJM

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Stanley Ho Hung Sun

57 /100

Смотреть еще

Дайте SJM знать, что вы там работаете

Рассказать SJM о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SJM возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SJM

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SJM

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

LIVE NOT JUST LONGER, BUT BETTER

Узнать больше

Взгляд на культуру компании SJM

В целом, 3 сотрудников SJM оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SJM в целом удовлетворены компенсацией в SJM, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SJM удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в SJM эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SJM верит, что рабочее окружение в SJM отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в SJM очень быстрый. Примерно 33% сотрудников SJM работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники SJM недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников SJM оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников SJM оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SJM в целом удовлетворены компенсацией в SJM, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники SJM удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в SJM эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SJM верит, что рабочее окружение в SJM отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в SJM очень быстрый. Примерно 33% сотрудников SJM работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники SJM недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SJM знать, что вы там работаете

SJM против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в SJM?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию