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Create desire and offer a sensual, different line while innovation. The DS brand is the promise of a driving experience of boldness and excellence in a modern vision of the automobile. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 172

PDG: Miles Roberts

DS Culture d’entreprise

Culture DS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de DS est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A+

Manager

A-

Culture de bureau

Environnement

B-

Direction

C+

PDG de DS

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Miles Roberts

69 /100

Laissez DS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, DS a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (9 sur 9)
0% Refusé ( sur 9)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DS

Bas

45%

DS se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

Create desire and offer a sensual, different line while innovation. The DS brand is the promise of a driving experience of boldness and excellence in a modern vision of the automobile.

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DS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 DS donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à DS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DS sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de DS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DScroient que l'environement chez DS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DS est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez DS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez DS ont examiné DS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 DS donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à DS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DS sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de DS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DScroient que l'environement chez DS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DS est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez DS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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