Acosta Culture d’entreprise

Les employés 388 chez Acosta ont examiné Acosta dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 388 Acosta donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Acosta sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Acosta , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Acosta ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 388 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Acosta sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Acostacroient que l'environement chez Acosta est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Acosta est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Acosta travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Acosta ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.