Acosta Culture Company

388 dipendenti di Acosta hanno esaminato Acosta attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 388 Acosta dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Acosta sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Acosta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Acosta non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 388 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a Acosta sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Acosta crede l'ambiente al Acosta è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Acosta è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Acosta di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Acosta non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.