Ansafone Culture d’entreprise

13 des employés de chez Ansafone ont examiné Ansafone dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Ansafone donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ansafone ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ansafone , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ansafone sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ansafone sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ansafone croient que l'environement chez Ansafone est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ansafone est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Ansafone travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ansafone sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.