Ansafone Культура компании

13 сотрудников Ansafone оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 13 сотрудников Ansafone оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ansafone не очень довольны компенсацией в Ansafone, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ansafone довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ansafone эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ansafone верит, что рабочее окружение в Ansafone отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Ansafone комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Ansafone работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ansafone недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.