Ansafone Culture Company

13 dipendenti di Ansafone hanno esaminato Ansafone attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Ansafone dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ansafone non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ansafone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ansafone sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ansafone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ansafone crede l'ambiente al Ansafone è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ansafone è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Ansafone lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ansafone sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.