We are driven to empower economic and human possibility for clients, colleagues and communities around the world. Lire la suite
Leadership is below par. Tired and ineffective
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Respect. Respect. CEO has a huge ego.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They care about each other and are respectful
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Clients and team. Work and procedd
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Direct. Responsive. On time. Well schrduled
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people. Not the management
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Respect. True diversity. Listen to clients, vendors and employees.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Parity with piers. Too much emphasis on organization. Not enough on individual
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