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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG: Penny Nathan

Ascent Culture d’entreprise

Culture Ascent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

B

Culture de travail

C+

Développement professionnel

C

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Dernières questions / réponses

What are the team outings like at Ascent?

Demandé à all employees à Ascent

A picnic at the CEOs house

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How much diversity is there among employees at Ascent?

Demandé à all employees à Ascent

Mostly ex-Microsoft

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What unique perks and benefits does Ascent provide?

Demandé à all employees à Ascent

Flex Fridays, casual dress

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How long do the interviews usually take at Ascent?

Demandé à all employees à Ascent

30 min

Voir les réponses »

How do I do well in an interview at Ascent?

Demandé à all employees à Ascent

Have a good character as well as technical skills

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Ascent?

Demandé à all employees à Ascent

CEO, responded with a few days

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ascent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ascent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Ascent Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Ascent ont examiné Ascent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Ascent donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Ascent ont examiné Ascent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Ascent donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Ascent vs concurrents

1st
Ascent
76 / 100
2nd
Infosys
61 / 100

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