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Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniN/A
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Let Ascent sa che si desidera lavorare lì
Dici Ascent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ascent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con Ascent DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What are the team outings like at Ascent?
A picnic at the CEOs house
How much diversity is there among employees at Ascent?
Mostly ex-Microsoft
What unique perks and benefits does Ascent provide?
Flex Fridays, casual dress
How do I do well in an interview at Ascent?
Have a good character as well as technical skills
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Ascent?
CEO, responded with a few days
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Mostly ex-Microsoft
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Have a good character as well as technical skills
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Ascent?
CEO, responded with a few days
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ascent
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ascent
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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