Avanade Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Avanade Compagnie réclamée
Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com/career Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
304
TOTAL
NOTATIONS
2690

Avanade Culture d’entreprise

Culture Avanade

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Avanade est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Avanade

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Pam Maynard Avanade's CEO
Pam Maynard
81 /100

Mission, vision et valeurs

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges. We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com

Apprendre encore plus

Avanade Coup d’oeil sur la culture

Avanade has 56000 employees. 304 des employés de chez Avanade ont examiné Avanade dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 304 Avanade donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avanade sont satisfaits de leur rémunération totale à Avanade , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avanade sont satisfaits de leur équipe. 304 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Avanade sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avanadecroient que l'environement chez Avanade est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avanade est confortablement rapide . Envirion 62% des employés chez Avanade travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Avanade sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Avanade travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Avanade signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Avanade ont 3 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
83% des employés de chez Avanade sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Avanade prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
57% des employés chez Avanade déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Avanade reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
83% des employés de Avanade appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Avanade savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Avanade que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Avanade l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Avanade ?

Demandez anonymement aux employés de Avanade n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Avanade

Dernières questions / réponses

What is the daily attire at Avanade?

Demandé à all employees à Avanade

  • Generally it's business casual attire. If you are working at a client location, you may be asked to match their requirements.

Voir les réponses »

What is Avanade's policy towards pets in the workplace?

Demandé à all employees à Avanade

  • I have never seen any pets in the office I've been to. Most of the workspace is geared towards meetings, client Demo's and hoteling type...

Voir les réponses »

How does Avanade handle HR issues?

Demandé à all employees à Avanade

  • Avanade HR is very corporate and rather insular. HR at any company in my opinion is there to protect the company from employee risks so...

Voir les réponses »

How innovative is Avanade?

Demandé à all employees à Avanade

  • I would say innovative in the corporate sense of the word. This generally means they are 2 years behind any cutting edge innovation and tend...

Voir les réponses »

How much and how often do raises happen at Avanade?

Demandé à all employees à Avanade

  • How much depends on performance and typically annual, except for the lower analyst positions which can be semi-annual

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Avanade

Visa H1B

En 2019, Avanade a appliqué pour 48 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 85% ont été approuvés, 13% certifiés-retirés, et 2% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Avanade dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 6 ont été retirées par Avanade après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Avanade a un total de 56000 employés

48
Total appliqué
  • 85% Accordé (41 sur 48)
  • 0% Refusé ( sur 48)
  • 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 48)
  • 13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (6 sur 48)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Avanade

Top
25%

Avanade se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Avanade

Top
40%

Avanade se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
32
Score eNPS
53%Promoters
26%Passives
21%Detractors

Avanade Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Avanade savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Avanade ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise