Avaya Culture d’entreprise

Avaya has 6000 employees. 116 des employés de chez Avaya ont examiné Avaya dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 116 Avaya donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avaya ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Avaya , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avaya sont généralement satisfaits de leur équipe. 116 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Avaya sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avayacroient que l'environement chez Avaya est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avaya est modéré . Envirion 44% des employés chez Avaya travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Avaya sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.