Banjo Culture d’entreprise

10 des employés de chez Banjo ont examiné Banjo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Banjo donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Banjo sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Banjo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Banjo ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Banjo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Banjo croient que l'environement chez Banjo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Banjo est un peu lent . Environ 60% des employés chez Banjo travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Banjo ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.