Фото профиля

Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Banjo Заявленная компания

Banjo provides real time content discovery by location across multiple social networks. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 142

СЕО: Damien Patton

Banjo Культура компании

Banjo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Banjo's Общая культура Banjo имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B

Исполнительная команда

B-

Счастье

C+

Руководство

C+

Удержание

C+

Генеральный директор Banjo

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Damien Patton

76 /100

Смотреть еще

Дайте Banjo знать, что вы там работаете

Рассказать Banjo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Banjo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Banjo?

Анонимно задайте сотрудникам Banjo любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Banjo

Недавние вопросы и ответы

If you could make changes, how would you improve the culture at Banjo?

Вопрос для all employees из Banjo

Implement realistic expectations and allow your employees to actually take a sick day.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are your coworkers at Banjo like?

Вопрос для all employees из Banjo

Mixed bag. The supervisors are micro-managers.

Посмотреть ответ и вопрос »

What benefits does Banjo provide?

Вопрос для all employees из Banjo

Basic healthcare.

Посмотреть ответ и вопрос »

How much and how often do raises happen at Banjo?

Вопрос для all employees из Banjo

If you perform, they'll pay you. But you need to ask for it.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the best part of your job at Banjo?

Вопрос для all employees из Banjo

The 'once in a blue moon' outing to a nightclub or fancy restaurant.

Посмотреть ответ и вопрос »

How challenged are you at Banjo?

Вопрос для all employees из Banjo

Challenged by the working hours.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Banjo

Виза H1B

В 2019 году, компания Banjo подала на 6 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

6

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (6 из 6)
0% Отказано ( из 6)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 6)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 6)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Banjo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Banjo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-33

Индекс eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Banjo

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Banjo

10 сотрудников Banjo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Banjo оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Banjo в целом удовлетворены компенсацией в Banjo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Banjo не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Banjo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Banjo верит, что рабочее окружение в Banjo отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Banjo замедленный. Примерно 60% сотрудников Banjo работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Banjo не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Banjo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Banjo оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Banjo в целом удовлетворены компенсацией в Banjo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Banjo не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Banjo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Banjo верит, что рабочее окружение в Banjo отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Banjo замедленный. Примерно 60% сотрудников Banjo работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Banjo не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Banjo знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Banjo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию