Big C Lumber Culture d’entreprise
Culture Big C Lumber
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Big C Lumber Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It's fine, just don't ever get your hopes up for more than a 2-3% COLA raise once a year regardless of your contribution.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Executive leadership sides with managers ALWAYS and without fail. Unfortunately, managers are the most common problem. Certain members of the exec team are constantly undermining the CEO and sharing their negative opinions of his performance and decisions with front line subordinates.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership team is too old - they'd rather be at their lake houses than at work dealing with the consequences of their bad decisions.
Laissez Big C Lumber savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Big C Lumber que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Big C Lumber l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Big C Lumber
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Big C Lumber
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Big C Lumber ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×