Big C Lumber Культура компании
Big C Lumber Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Big C Lumber Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
It's fine, just don't ever get your hopes up for more than a 2-3% COLA raise once a year regardless of your contribution.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Executive leadership sides with managers ALWAYS and without fail. Unfortunately, managers are the most common problem. Certain members of the exec team are constantly undermining the CEO and sharing their negative opinions of his performance and decisions with front line subordinates.
Что можно улучшить в культуре компании?
Leadership team is too old - they'd rather be at their lake houses than at work dealing with the consequences of their bad decisions.
Дайте Big C Lumber знать, что вы там работаете
Рассказать Big C Lumber о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Big C Lumber возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
40
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Big C Lumber
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Big C Lumber
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Big C Lumber?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×