Bose Culture d’entreprise

162 des employés de chez Bose ont examiné Bose dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 162 Bose donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bose ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bose , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bose sont généralement satisfaits de leur équipe. 162 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Bose sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bosecroient que l'environement chez Bose est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bose est modéré . Envirion 67% des employés chez Bose travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bose sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.