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Bose società ha sostenuto

Bose is is a research company that develops sound solutions for entertainment, home audio, aviation, and automotive industries. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 162

Nominale Complessiva: 1549

Amministratore delegato: Lila Snyder

Bose Culture Company

Bose Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Bose è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Genere

Sviluppo professionale

Ambiente

Manager

CEO di Bose

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Lila Snyder

62 /100

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Un giorno nella vita

Bose dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Bose riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

70% di Bose dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Bose dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

80% di Bose dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Bose non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

59% di Bose dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Bose sa che si desidera lavorare lì

Dici Bose sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bose la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Bose applicata per 36 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 97% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Bose svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

97% concesso (35 di 36)
0% negato ( di 36)
3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 36)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 36)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bose

Superiore

30%

Bose si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bose

Parte inferiore

20%

Bose si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-6

ENPS Score

41%	Promoters
12%	Passives
47%	Detractors

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Bose Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We have a simple mission: think of better solutions, create better products, help people enjoy the things they love. Everything we do supports this mission and points us forward. It started when Dr. Bose founded the company in 1964 and continues today with innovative, passionate employees around the globe.

Per saperne di più

Bose Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 162 Bose dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bose non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Bose, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bose sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 162 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Bose sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bose crede l'ambiente al Bose è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bose è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Bose di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bose sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

162 dipendenti di Bose hanno esaminato Bose attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 162 Bose dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bose non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Bose, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bose sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 162 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Bose sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bose crede l'ambiente al Bose è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bose è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Bose di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Bose sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.