Brown Paper Tickets Culture d’entreprise

5 des employés de chez Brown Paper Tickets ont examiné Brown Paper Tickets dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Brown Paper Tickets donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Brown Paper Tickets sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Brown Paper Tickets , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Brown Paper Tickets sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Brown Paper Tickets sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Brown Paper Tickets croient que l'environement chez Brown Paper Tickets est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Brown Paper Tickets est modéré . Environ 50% des employés chez Brown Paper Tickets travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Brown Paper Tickets sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.