Brown Paper Tickets Культура компании

5 сотрудников Brown Paper Tickets оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Brown Paper Tickets оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Brown Paper Tickets преимущественно недовольны компенсацией в Brown Paper Tickets, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Brown Paper Tickets преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Brown Paper Tickets эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Brown Paper Tickets верит, что рабочее окружение в Brown Paper Tickets отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Brown Paper Tickets средний. Примерно 50% сотрудников Brown Paper Tickets работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Brown Paper Tickets недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.