Campaign Monitor Culture d’entreprise

25 des employés de chez Campaign Monitor ont examiné Campaign Monitor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Campaign Monitor donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Campaign Monitor ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Campaign Monitor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Campaign Monitor sont généralement satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Campaign Monitor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Campaign Monitorcroient que l'environement chez Campaign Monitor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Campaign Monitor est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez Campaign Monitor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Campaign Monitor sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.