Campaign Monitor Культура компании

25 сотрудников Campaign Monitor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 25 сотрудников Campaign Monitor оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Campaign Monitor не очень довольны компенсацией в Campaign Monitor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Campaign Monitor удовлетворены своей командой. 25 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Campaign Monitor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Campaign Monitor верит, что рабочее окружение в Campaign Monitor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Campaign Monitor очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Campaign Monitor работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Campaign Monitor недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.