Cardtronics Culture d’entreprise

7 des employés de chez Cardtronics ont examiné Cardtronics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Cardtronics donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cardtronics sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cardtronics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cardtronics ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cardtronics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cardtronicscroient que l'environement chez Cardtronics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cardtronics est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Cardtronics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cardtronics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.