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Cardtronics

Cardtronics provides integrated Automated Teller Machine and financial kiosk products and services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 66

Amministratore delegato: Steven Rathgaber

Cardtronics Culture Company

Cardtronics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Cardtronics è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

B-

Felicità

C+

Manager

C+

Ambiente

CEO di Cardtronics

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Rathgaber

58 /100

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Let Cardtronics sa che si desidera lavorare lì

Dici Cardtronics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cardtronics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cardtronics applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cardtronics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cardtronics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Cardtronics Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our purpose-driven mission is to ensure cash remains accessible and viable in our markets around the globe.

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Cardtronics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Cardtronics dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cardtronics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cardtronics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cardtronics non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Cardtronics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cardtronics crede l'ambiente al Cardtronics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cardtronics è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Cardtronics lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cardtronics sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Cardtronics hanno esaminato Cardtronics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Cardtronics dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cardtronics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cardtronics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cardtronics non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Cardtronics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cardtronics crede l'ambiente al Cardtronics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cardtronics è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Cardtronics lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cardtronics sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cardtronics sa che si desidera lavorare lì

Cardtronics vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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