Carnegie Learning Culture d’entreprise

Carnegie Learning has 129 employees. 50 des employés de chez Carnegie Learning ont examiné Carnegie Learning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 11 journées.

Globalement, les employés de 50 Carnegie Learning donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carnegie Learning sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Carnegie Learning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carnegie Learning sont généralement satisfaits de leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Carnegie Learning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carnegie Learningcroient que l'environement chez Carnegie Learning est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carnegie Learning est confortablement rapide . Envirion 51% des employés chez Carnegie Learning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carnegie Learning ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.