Carnegie Learning Культура компании

Carnegie Learning has 129 employees. 50 сотрудников Carnegie Learning оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад.

В целом, 50 сотрудников Carnegie Learning оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Carnegie Learning преимущественно недовольны компенсацией в Carnegie Learning, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Carnegie Learning удовлетворены своей командой. 50 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Carnegie Learning эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Carnegie Learning верит, что рабочее окружение в Carnegie Learning положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Carnegie Learning комфортно быстрый. Примерно 51% сотрудников Carnegie Learning работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Carnegie Learning не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.