Carnegie Learning Culture Company

Carnegie Learning has 129 employees. 50 dipendenti di Carnegie Learning hanno esaminato Carnegie Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa.

Nel complesso, i 50 Carnegie Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Carnegie Learning sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Carnegie Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Carnegie Learning sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 50 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Carnegie Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Carnegie Learning crede l'ambiente al Carnegie Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carnegie Learning è comodamente veloce. Circa 51% dei dipendenti a Carnegie Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Carnegie Learning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.