EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Rodney Carson

CCS-Inc. Culture d’entreprise

Culture CCS-Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de CCS-Inc. est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A

Environnement

B

Manager

B

Direction

B-

Équipe exécutive

C+

PDG de CCS-Inc.

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Rodney Carson

83 /100

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Dernières questions / réponses

What benefits does CCS-Inc. provide?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

None

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What's the office vibe like at CCS-Inc.?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

Cold and awkward

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What's the interview process like at CCS-Inc.?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

Hire on the spot

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What part of CCS-Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

Lack of money in truck maintenance prevents an overflow of customers

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If you could make changes, how would you improve the culture at CCS-Inc.?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

Burn it down

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What do people at CCS-Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à CCS-Inc.

Management is a joke

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CCS-Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CCS-Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

16

Score eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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CCS-Inc. Vidéo de culture

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CCS-Inc. Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez CCS-Inc. ont examiné CCS-Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 CCS-Inc. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CCS-Inc. ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CCS-Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CCS-Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CCS-Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CCS-Inc.croient que l'environement chez CCS-Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CCS-Inc. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez CCS-Inc. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CCS-Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez CCS-Inc. ont examiné CCS-Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 CCS-Inc. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CCS-Inc. ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CCS-Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CCS-Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CCS-Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CCS-Inc.croient que l'environement chez CCS-Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CCS-Inc. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez CCS-Inc. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CCS-Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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