читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 106

СЕО: Rodney Carson

CCS-Inc. Культура компании

CCS-Inc. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

CCS-Inc. Общая культура CCS-Inc. имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A

Атмосфера

B

Менеджер

B

Руководство

B-

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор CCS-Inc.

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Rodney Carson

83 /100

Смотреть еще

Дайте CCS-Inc. знать, что вы там работаете

Рассказать CCS-Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CCS-Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в CCS-Inc.?

Анонимно задайте сотрудникам CCS-Inc. любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CCS-Inc.

Недавние вопросы и ответы

What benefits does CCS-Inc. provide?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

None

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the office vibe like at CCS-Inc.?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

Cold and awkward

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the interview process like at CCS-Inc.?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

Hire on the spot

Посмотреть ответ и вопрос »

What part of CCS-Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

Lack of money in truck maintenance prevents an overflow of customers

Посмотреть ответ и вопрос »

If you could make changes, how would you improve the culture at CCS-Inc.?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

Burn it down

Посмотреть ответ и вопрос »

What do people at CCS-Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Вопрос для all employees из CCS-Inc.

Management is a joke

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о CCS-Inc.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CCS-Inc.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CCS-Inc.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

16

Индекс eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CCS-Inc.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CCS-Inc.

6 сотрудников CCS-Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников CCS-Inc. оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CCS-Inc. не очень довольны компенсацией в CCS-Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CCS-Inc. удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CCS-Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CCS-Inc. верит, что рабочее окружение в CCS-Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CCS-Inc. очень быстрый. Примерно 50% сотрудников CCS-Inc. работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CCS-Inc. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников CCS-Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников CCS-Inc. оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CCS-Inc. не очень довольны компенсацией в CCS-Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CCS-Inc. удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CCS-Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CCS-Inc. верит, что рабочее окружение в CCS-Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CCS-Inc. очень быстрый. Примерно 50% сотрудников CCS-Inc. работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CCS-Inc. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CCS-Inc. знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в CCS-Inc.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию