DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato: Rodney Carson

CCS-Inc. Culture Company

CCS-Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di CCS-Inc. è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A

Ambiente

B

Manager

B

Leadership

B-

Team esecutivo

C+

CEO di CCS-Inc.

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rodney Carson

83 /100

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Let CCS-Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici CCS-Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CCS-Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a CCS-Inc.?

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What benefits does CCS-Inc. provide?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

None

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What's the office vibe like at CCS-Inc.?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

Cold and awkward

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What's the interview process like at CCS-Inc.?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

Hire on the spot

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What part of CCS-Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

Lack of money in truck maintenance prevents an overflow of customers

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If you could make changes, how would you improve the culture at CCS-Inc.?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

Burn it down

Vista Response & Risposta »

What do people at CCS-Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a CCS-Inc.

Management is a joke

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CCS-Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CCS-Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

16

ENPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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CCS-Inc. Video Cultura

CCS-Inc. Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di CCS-Inc. hanno esaminato CCS-Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 CCS-Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CCS-Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CCS-Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CCS-Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CCS-Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CCS-Inc. crede l'ambiente al CCS-Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CCS-Inc. è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a CCS-Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CCS-Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di CCS-Inc. hanno esaminato CCS-Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 CCS-Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CCS-Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CCS-Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CCS-Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CCS-Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CCS-Inc. crede l'ambiente al CCS-Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CCS-Inc. è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a CCS-Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CCS-Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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