CD-adapco Culture d’entreprise

3 des employés de chez CD-adapco ont examiné CD-adapco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 CD-adapco donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CD-adapco ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CD-adapco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CD-adapco sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de CD-adapco sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de CD-adapcocroient que l'environement chez CD-adapco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CD-adapco est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez CD-adapco travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CD-adapco ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.