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CD-adapco

"CD-adapco is a provider of computational fluid dynamics and computer aided engineering software, support and services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: Bob Ryan

CD-adapco Culture Company

CD-adapco Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CD-adapco è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Perks e vantaggi

C+

Sentimento

C-

Compenso

C-

Felicità

C-

CEO di CD-adapco

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bob Ryan

57 /100

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Let CD-adapco sa che si desidera lavorare lì

Dici CD-adapco sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CD-adapco la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CD-adapco

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CD-adapco

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our ongoing mission is to ""inspire innovation and reduce costs through the application of engineering simulation software and services.""

Per saperne di più

CD-adapco Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 CD-adapco dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CD-adapco non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CD-adapco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CD-adapco sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CD-adapco sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CD-adapco crede l'ambiente al CD-adapco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CD-adapco è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a CD-adapco lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CD-adapco non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di CD-adapco hanno esaminato CD-adapco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 CD-adapco dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CD-adapco non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CD-adapco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CD-adapco sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CD-adapco sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CD-adapco crede l'ambiente al CD-adapco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CD-adapco è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a CD-adapco lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CD-adapco non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CD-adapco sa che si desidera lavorare lì

CD-adapco vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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