CliftonLarsonAllen Culture d’entreprise

82 des employés de chez CliftonLarsonAllen ont examiné CliftonLarsonAllen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 82 CliftonLarsonAllen donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CliftonLarsonAllen sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CliftonLarsonAllen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CliftonLarsonAllen sont extrêmement heureux avec leur équipe. 82 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de CliftonLarsonAllen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CliftonLarsonAllencroient que l'environement chez CliftonLarsonAllen est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CliftonLarsonAllen est confortablement rapide . Envirion 29% des employés chez CliftonLarsonAllen travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CliftonLarsonAllen sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.